Domaines skiables et personnel saisonnier

Gesteam, la gestion du personnel de montagne

Un domaine skiable ne se gère pas comme une entreprise classique : effectifs qui doublent en décembre, secteurs ouverts selon la neige, compteurs d'heures et primes à suivre au jour le jour. Gesteam est construit pour ces contraintes-là.

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Ce que couvre la solution

Pensé pour les contraintes de la montagne

Tout est mis en œuvre dans Gesteam pour répondre aux spécificités de la gestion du personnel des domaines skiables, des remontées mécaniques et des services des pistes.

Plannings prévisionnels par secteur

Construisez les plannings de chaque secteur en tenant compte des effectifs, des qualifications et de l'ouverture réelle du domaine.

Pointages validés sur le terrain

Vos chefs de secteur valident les pointages de leurs équipes et suivent l'évolution des compteurs sans repasser par le service du personnel.

Compteurs et primes

Heures, repos compensateurs et primes se calculent au fil de la saison, consultables à tout moment par ceux qui en ont besoin.

Santé et sécurité au travail

Suivi des accidents du travail, des visites médicales, des formations et des habilitations, avec les échéances qui remontent avant d'être dépassées.

Déclarations automatisées

DPAE, registre unique du personnel et déclarations de mouvement de main-d'œuvre sont générés par la solution, pas par vos équipes.

Données de paie

En fin de période, Gesteam calcule l'ensemble des données de paie à partir des pointages réellement validés.

Vos chefs de secteur deviennent autonomes

Gesteam permet d'établir l'ensemble des plannings prévisionnels de secteur, puis de faire valider les pointages directement par vos chefs de secteur.

Ces derniers suivent l'évolution des compteurs et des primes de leur personnel grâce à une panoplie d'éditions synthétiques qui reprennent les informations utiles à leur travail quotidien. Le service du personnel n'est plus le passage obligé de chaque question.

Les obligations administratives traitées à la source

Le suivi des repos compensateurs, des accidents du travail, des visites médicales et des formations est intégré au dossier de chaque salarié, avec les échéances qui remontent avant d'être dépassées.

Les DPAE, le registre unique du personnel et les déclarations de mouvement de main-d'œuvre sont automatisés. En fin de période, Gesteam calcule l'ensemble des données de paie à partir des pointages validés.